Robert Half Pressebereich

Presseanfragen zu unseren Studien, Karriere- und Personalthemen

In unserem Pressebereich finden Sie regelmässig aktuelle News und Trends zu den Themenbereichen Arbeitsmarkt, Karriere und Personaldienstleistung. Grundlage unserer Pressemeldungen sind internationale Studien, die wir Medienvertretern und interessierten Lesern auf dieser Seite zur Verfügung stellen.

Wenn Sie weitergehende Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Moritz Ballerstädt.
 

Kontakt:

Moritz Ballerstädt
PR Manager Germany & Switzerland
T: +49 1724517362
E: [email protected]

Patric Garvin
Senior Manager - Communications & PR EMEA
T: +49 69 2562 47047
E: [email protected]

 

Aktuelle Pressemeldungen  

Neben Pressemeldungen zu aktuellen Themen und unseren neuesten Studien finden Sie hier auch ein umfassendes Archiv unserer Pressemitteilungen der letzten Jahre:

Pressemeldungen nach Datum: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Jobangebot: Dem Kopf oder dem Bauch vertrauen?

Das wichtigste Ziel jedes Bewerbers ist eine Jobzusage. Doch was, wenn der Wechselwillige bei dem Angebot kein gutes Gefühl hat? Eine aktuelle Umfrage im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt: Fast die Hälfte (45 %) der Befragten in der Schweiz hat schon einmal ein Jobangebot…

Trotz Unzufriedenheit harren Mitarbeiter in ihren Jobs aus

Durststrecken im Job kennt jeder Arbeitnehmer. Die Unzufriedenheit darf aber nicht zum Normalzustand werden – ein gewisses Mass an Zufriedenheit sollte für jeden Mitarbeiter das Ziel sein. Die Realität sieht aber häufig anders aus. 

Jobsuche wird für Arbeitnehmer immer schwieriger

Die Schweizer Unternehmen klagen über den anhaltenden Fachkräftemangel und die Probleme, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Jedoch wird es auch für Arbeitnehmer immer schwieriger, einen neuen Job zu finden, der zu ihnen passt. Das zeigt eine aktuelle Umfrage im Auftrag des…

Hohe Mitarbeiterfluktuation beunruhigt Schweizer Unternehmen

Der Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt hat in vielen Branchen zu einem Bewerbermarkt geführt. So sind die Wahlmöglichkeiten für viele Arbeitnehmer deutlich gestiegen. Allerdings führt das auch zu einer hohen Wechselbereitschaft bei Schweizer Arbeitnehmern. Das zeigt die aktuelle…

Grösste Recruiting-Herausforderung: Wettbewerber erscheinen attraktiver

Qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen ist angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels eine der grössten Herausforderungen für die Personalverantwortlichen in der Schweiz. Ein Hauptgrund: Sie stehen im Wettbewerb mit begehrteren und attraktiveren Unternehmen in ihrer Region.