Bewerbung

Einladung zum Vorstellungsgespräch? So antworten Sie richtig

Strike! Der Traumarbeitgeber möchte Sie persönlich kennenlernen. Jetzt nur keinen Fehler bei der Antwort auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch machen. Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent bei Robert Half, erklärt, wie Sie am besten reagieren, was wichtig ist, was rein muss und wann der beste Zeitpunkt ist.

Richtig reagieren auf Jobangebote bei LinkedIn

Anfragen von Personalern auf Social Media werden häufig nicht beantwortet. Warum das ein Fehler ist und welche Vorteile die Kontaktaufnahme hat, auch wenn die Stelle nicht passt.

Welche Fragen Sie im Vorstellungsgespräch stellen sollten – und welche nicht

Keine eigenen Fragen oder falsche Fragen im Vorstellungsgespräch an das Unternehmen zu stellen, hinterlässt meist keinen guten Eindruck. Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent für Deutschland und die Schweiz bei Robert Half, erklärt, worauf bei eigenen Fragen zu achten ist.

Ist eine Bewerbung ohne Anschreiben okay?

Das Anschreiben – für Bewerber oft Stress, für Personaler oft nebensächlich. Aber werden Bewerbungen ohne Anschreiben deshalb schon überall akzeptiert? Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent für Deutschland und die Schweiz bei Robert Half, erklärt, wie es um das Anschreiben bestellt ist. 

Wieso gerade Ex-Banker in allen Branchen Top-Performer werden können

Das jüngste Bankenbeben in der Schweiz ist wie ein Brennglas für eine Entwicklung, die seit Jahren anhält. Der europäische Bankensektor konsolidiert sich weiter ungebremst. Erfahren Sie, welche Chancen sich im aktuellen Arbeitsmarkt für Banker außerhalb des Bankensektors bieten.

Keine Reaktion auf Bewerbung: Wenn Arbeitgeber zu Geistern werden

Es gibt wohl kaum etwas Frustrierenderes bei der Jobsuche, als überhaupt keine Reaktion auf eine Bewerbung zu erhalten. Woran liegt es, wenn Arbeitgeber sich wie fragwürdige Dates verhalten und Ghosting betreiben? Nicht unbedingt an Ihnen, soviel ist klar. Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent bei Robert Half erklärt, was Sie tun können:

Kein Ende mit Schrecken: Der gute Schlusssatz für Ihre Bewerbung

Der erste Eindruck ist entscheidend? Nicht nur! Auch der letzte Satz in der Bewerbung kann Einfluss darauf haben, ob Sie zum Gespräch eingeladen werden oder nicht. Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent für Deutschland und die Schweiz bei Robert Half, erklärt Ihnen, worauf im Schlusssatz einer Bewerbung zu achten ist. 

Die überzeugendste Antwort auf „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“

„Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ ist eine der kniffligsten Fragen im Bewerbungsgespräch. Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent für Deutschland und die Schweiz bei Robert Half, erklärt Ihnen, wie Sie perfekt darauf antworten.

Keine Antwort auf Bewerbung: Wenn Unternehmen zu Geistern werden

Es gibt wohl kaum etwas Frustrierenderes bei der Jobsuche, als gar keine Antwort auf eine Bewerbung zu erhalten. Woran liegt es, wenn Arbeitgeber sich wie fragwürdige Dates verhalten und Ghosting betreiben? Nicht unbedingt an Ihnen.