Trouvez le candidat idéal pour votre entreprise
Vous êtes confronté au défi de trouver de nouveaux collaborateurs pour un emploi permanent dans votre entreprise ? Nous vous déchargeons de cette tâche qui peut demander beaucoup de temps et vous soutenons tout au long du processus de recrutement. En consultation avec vous, nous trouvons les spécialistes les mieux adaptés à votre entreprise - comme pour les postes de direction au niveau du management.
Comment nous pouvons vous aider pour un recrutement permanent ?
Talents permanents
Nous utilisons notre connaissance approfondie du marché local de l’emploi pour trouver les meilleurs candidats pour vous.
- Atteignez les meilleurs talents - nous recommandons votre poste et votre entreprise.
- Avec nous, vous atteindrez également des candidats qui ne sont pas activement à la recherche d'un emploi.
- Raccourcissez votre processus de recrutement
Executive Search
Notre équipe Executive Search conseille et accompagne votre entreprise à long terme dans le cadre du recrutement de postes de management et de fonctions de spécialistes difficiles à pourvoir dans tous les domaines et secteurs d'activité.
- Attirez avec nous des dirigeants exceptionnels pour former et développer votre équipe de leadership.
- Nous identifions des candidats exclusifs sur le marché et dans nos réseaux.
- Profitez d'une recherche de personnel sur mesure, d'une identification ciblée et d'une approche professionnelle des cadres dirigeants.
Spécialistes du recrutement dans ces domaines
Robert Half est connu pour fournir des talents hautement qualifiés, et nos consultants peuvent vous fournir des solutions en gestions de talents – contractuel, permanent et pour projets. Que vous soyez à la recherche de nouveaux employés ou de votre prochain emploi de rêve, nous vous aiderons.
Finance et comptabilité
Comptables, contrôleurs de gestion, analystes et bien plus encore.
Administration
Assistants, HR, employés administratifs polyvalents, réceptionnistes, et bien plus encore.
Technologie et IT
System Engineer, responsable informatique, 1st Level Supporter, 2nd Level Supporter, et bien plus encore.
Pourquoi travailler avec nous ?
Trouvez un nouveau collaborateur rapidement
Grâce à notre réseau global, nous atteignons plus de candidats. Nous pouvons vous les présenter plus rapidement en tant qu'employeur. Vous gagnez ainsi quelques semaines par rapport aux procédures de recrutement traditionnelles et à un processus de candidature organisé seul.
Comparaison directe des candidats
Faites connaissance avec tous les candidats en une seule journée et évaluez ainsi plus facilement qui vous convient le mieux. Après les entretiens, vous pouvez prendre une décision immédiate. Nos recruteurs sont à votre disposition pour vous fournir un feed-back professionnel sur tous les candidats.
Réduire les coûts de recrutement
En réduisant le processus de recrutement, vous payez souvent moins que si vous cherchiez vous-même ou si vous deviez remplacer une candidature évaluée trop positivement après un faux recrutement.
Pour en savoir plus sur Robert Half
Vous cherchez des employés ?
Grâce à notre réseau, nous vous soutenons dans votre recherche de nouveaux employés et mettons en relation votre entreprise avec le bon candidat.
Guide des salaires
Découvrez une analyse approfondie des tendances du recrutement par spécialisation et les différents salaires moyens dans notre Guide des salaires digitale.
A propos de nous
Découvrez nos valeurs et comment nous pouvons vous aider dans vos besoins en matière de recrutement et de recherche d'emploi.