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Gehaltsübersicht 2017 – Finanz und Assistenz

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Robert Half
Gehaltsübersicht 2017

Überzeugen Sie Top-Bewerber von Ihrem Unternehmen oder Personaler von Ihrem Können. Unser Gehaltsreport hilft Ihnen dabei. Wir geben Ihnen einen Überblick über die aktuellen Durchschnittsgehälter im Finanz- und Rechnungswesen sowie im kaufmännischen Bereich. Nutzen Sie diesen Lohnvergleich, um erfolgreich zu verhandeln – egal, ob als Unternehmen oder Bewerber.

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Qualifizierte Mitarbeiter händeringend gesucht

Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern stellt Unternehmen vor Herausforderungen: Top-Kräfte sind begehrt und werden händeringend gesucht. Für 95 % der Unternehmen ist es schwierig, qualifizierte Kandidaten zu finden.

Vor allem Fachkräfte mit Spezialwissen haben beste Jobaussichten und bekommen oft verlockende Angebote der Konkurrenz. Beste Voraussetzungen also, um bei Vorgesetzten zusätzliche Boni auszuhandeln.

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Mehr Zeitaufwand bei der Bewerbersuche

HR-Manager verbringen viel Zeit damit, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Durch Gespräche, Tests und Gehaltsverhandlungen vergehen Wochen, bis der Kandidat den Arbeitsvertrag unterschreibt. Dieser Prozess ist lang und Arbeitgeber riskieren, dass sich Interessenten zwischenzeitlich für andere Unternehmen entscheiden. Wir können Ihnen helfen den Bewerbungsprozess zu verkürzen.

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Salärverhandlungen mit Ihren Mitarbeitern

Top-Kandidaten kennen ihren Wert und pokern bei der Gehaltsverhandlung oft hoch. Viele Arbeitergeber gehen auf die Gehaltswünsche ein. Wenn diese nicht erfüllt werden können, sind viele Arbeitnehmer mit Zusatzleistungen oder Fortbildungen einverstanden. Davon profitieren Unternehmen und auch die Mitarbeiter.

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