Robert Half Blog

Überstunden ohne Ende, der Chef nervt, unangenehme Kunden – am liebsten würden Sie kündigen. Aber ohne neuen Job? Das klingt riskant. Doch es können gute Gründe für diesen Schritt sprechen.

Wenig ist peinlicher und folgenschwerer als eine schlechte Bewerbung. Damit Sie keine Fehler machen, müssen Sie aber erst einmal wissen, worüber Personaler nur den Kopf schütteln. Das sind die 7 schlimmsten Patzer.

Der Hals brennt, die Nase trieft – doch statt sich auszukurieren, schleppen sich viele Arbeitnehmer krank zur Arbeit. Damit richten sie eher Schaden an, als dass sie Firma und Kollegen unterstützen.

In der aktuellen Krisensituation profitieren viele Arbeitnehmer davon, von zu Hause arbeiten zu können. Doch das Home-Office birgt auch ein Risiko: Wenn die Kommunikation nicht funktioniert, leidet nicht nur die Qualität der Arbeit, sondern auch das Standing im Unternehmen. Mit unseren Home-Office-Tipps können Sie das vermeiden.

Statt in die Firmenzentrale lädt Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber zum Video-Vorstellungsgespräch. Was bei vielen erst einmal für Unsicherheit sorgt, ist eine tolle Gelegenheit, sich optimal in Szene zu setzen.